传统的裁员，也就是辞退。解雇后，根据合同条款，有两种情况:
1.有保底工资的球员将由球队支付工资。如果球员三年总合同还剩1300万，合同保证最低年薪200万，那么球队裁员后每年只能支付200万。
2.没有保底工资的球员，下岗后可以享受(原工资/年-下岗后能找到的类似工作的工资/年)。也就是说剩下三年的合同是1300万，没有保底工资条款。球员被裁，被新东家签下4年1200万。那么，球员可以从老东家那里得到:前三年每年133.33万元的补偿，第四年就没了。但如果球员被裁后未能找到新东家，老东家必须在三年内每年向球员支付433.33万元的赔偿金。
值得注意的是，即使有裁员，在大多数情况下，原团队仍然需要支付球员一定的工资。这个工资还是会包含在球队球员的总工资里。虽然可以在一定程度上缓解资金压力，但是玩家应该是白给的。同时，被裁掉的球员也无法再在联盟中找到工作，所以原球队要面对的总薪资保持不变。所以联盟很少有球队真的采取裁员，用更多的交易手段来换取廉价球员。
扩展数据:
NBA裁员就是买断:放弃和买断在NBA经常出现。两者的主要区别在于:解约是球队单方面的行动，不需要球员同意；买断是双方的动作，球队和球员协商具体金额，双方友好分手。
裁员后的薪资支付，关于裁员后的薪资支付，根据新的劳资协议，NBA实行延期支付。延期付款有两种类型，如下所示:
(1)如果球员在7月1日到8月31日之间被裁，可以延长到他现在合同的2倍+1年。比如球员的合同还剩两年，分别是1020万美元和1030万美元，那么他的合同可以延期到2*2+1=5年，一年只需要支付2050/5 = 410万美元。
(2)如果球员在9月1日至6月30日期间被裁，本赛季正常发放工资，本赛季剩余时间按照2倍+1的策略执行。以最后一份合同为例。如果球队在9月2日买断了他，那么球队将在接下来的赛季支付1020万美元，最后一年的1030万美元将分成1*2+1=3年，每年的余额为343.3万美元。
在NBA，一支球队解雇球员必须等待48小时的索赔期(包括周末和假期)。索赔是指其他球队直接接受该球员及其剩余合同。
如果48小时内无人认领，该球员将成为自由球员。要认领一名球员，球队需要满足以下至少一个条件:
1.球队工资足够空。
2.球队有符合球员合同的伤病特例，球员必须在合同的最后一年。
3.球队有一个至少满足球员工资的特殊交易案例(TE)。
4.球员的合同是底薪。
但实际操作中很少有人认领，因为新球队需要支付球员的全合同，大部分球员都花了48小时认领，成为自由球员。这时候团队签的金额往往很小，连底薪都能完成。
参考来源:百度百科-特赦条款
买断就是将青镇合同中剩余的工资一次性支付给球员，解约，球员成为自由球员。被裁(辞退)球员的工资仍计入球队总工资空，球员成为自由球员。如果有球队签下这个自由球员，就需要支付球员原球队的未发工资。目前大部分球员的合同都是保障合同，球队不得随意辞退。
1.不同的方式
砍人最直接的方法就是猜。球队可以单方面决定裁人，直接裁掉还有合同的球员。买断和裁员完全不同。买断就是球员和球队协商一个数字，达成一致后买断。
2.不同的薪水
裁员的成本很高，必须按照合同规定保证被裁球员的工资。裁员的工资不包括在胡烨队的总工资中，这不会影响球队的工资上限。买断通常少于合同中的工资，买断后的工资仍然必须列在球队的工资总额中。
买断的好处:
可以减轻团队的薪资压力。
无论是买断还是裁掉，球员只要在季后赛名单截止日期内被季后赛球队接受，就可以打季后赛。在常规赛期间，你也有资格竞标球队和加入其他球队。
NBA的游戏规则很有意思，但基本都是基于公平交易、公开竞价、双方协商、以合同为基础的最高原则，使得游戏规则更加严谨、高效、有约束力。
)裁员(弃权):
这不需要球员同意，球队想单方面裁也可以，但条件是支付合同期内剩余工资，并记入工资帽。
裁员流程在具体操作步骤上还是比较复杂的:
球队将被裁球员放在弃权名单上48小时(赛季休战期间10天)。在此期间，如果有任何球队愿意认领被裁球员，该球员将立即属于该球队(无需球员同意)。如果两个队同时感兴趣，战绩差的队优先。但以球员被视为“转会”为条件，原合同自动转到下一支球队，接受球队必须满足工资帽空等规定。正因如此，其实很少有团队会直接把索赔放在弃权列表里(呵呵，没人傻，你可以和下面的明确弃权对比一下)。
如果48小时或10天后无人问津(明确弃权，最常见的情况)，被裁球员正式成为“自由”球员，老挖队需要按照原合同支付剩余年薪，并记入原队工资帽。玩家也可以自由联系任何新的球队。
事实上，当被裁球员签下新合同时，老球队往往可以得到一些好处:这是球员新合同年薪与联盟最低工资的差额，其中一半将归老球队所有(体现在工资帽上，将减少那部分差额的一半)。换句话说，因为被裁球员还在享受老球队的工资，所以他新合同的年薪，除去联盟最低年薪的部分，只能一半归自己，一半上缴给老球队作为部分补偿，呵呵。
2)收购:
与裁员不同，买断需要球员和球队双方同意，具体买断金额必须由双方协商确定。一般买断次数会比原合同规定的少，对老板的腰包和球队的工资帽都有好处，所以大部分球队都愿意用这种方式“谈一谈”。
从球员的角度来说，买断的好处是你会有去的主动权，可以立刻恢复你的“自由”，因为如果你直接要求裁员，球基队一般不会欣然同意，拖你一年左右，或者交易到你不想去的球队是常事。
球队的形成是NBA的魅力之一。一支球队由弱变强，很多球迷乐此不疲。可以说每年的交易截止日都是NBA最忙的时候，很多球员都会在这一天换门。然而，交易截止日期过后，球队之间的“战争”远未结束，因为买断市场还有很多可玩的！那么有哪些关于买断的必要知识呢？如果你能完全理解这个过程，也许有一天你会成为一个团队-1的总经理。什么是买断市场？你对NBA的“买断”了解多少？这五点可能连老粉丝都不记得了。当球队和球员都因为各种原因想要终止合作协议时，就会选择买断。比如球队通过交易得到一些不适合球队的球员；球队和球员都发现彼此不适合，没有达到预期效果；或者找不到想接手并离队的球员的家，这时候双方都会选择买断。而这些其他球队可以通过签下这些球员来完成补强，也就是所谓的“买断市场”。
为什么要买断球员？买断是双方和平分手的一种方式，也是双赢的结果。对于球队来说，球队可以省下一大笔钱——在买断谈判中，双方往往以低于原工资的价格达成协议。对于玩家来说，可以马上重获自由，同时也可以保护自己的经济利益不受太大损失。比如韦德买断公牛的合同之前，公牛支付了1550万美元，但是这个数字比维韦德当初2380万美元的合同少了将近1000万。韦德也曾希望加入骑士追逐总冠军。互惠互利。虽然NBA是一个商业体育联盟，但是作为世界篮球的圣地，NBA已经上升到了一个新的高度。很多球迷朋友也想更深入的了解NBA的各种情况。将为你带来10个关于NBA的小知识，帮助你对NBA联赛有更深入的了解。
买断和下岗的区别就像恋爱分手。买断和下岗的区别就像恋爱分手。不打篮球也可以选秀组队。最常见的两种方法是买断和裁员。你知道买断和裁员的区别吗？最简单的区别就是，在合同期内，买断就是球员以某种现金的方式直接与球队解约。双方协商的合同一般低于双方剩余合同金额，而裁员则是球队不跟你商量就直接把球员踢出球队。但球队还是要支付球员合同中的剩余金额，只是不计入球队工资帽。换句话说，买断是和平分手，多用于大合同球员，裁员则是。
一个选择这种方式的球员，也意味着他将放弃剩余赛季的薪水，不能被球队交易。如果一名球员退役后改变主意，想回来，除非得到NBA董事会的一致通过，否则不能重返联盟。即使一致通过，玩家原队也有优先续约权，灭前灶。这个限制是一年，2008年威廉姆斯就是这样。结果NBA理事会的6支球队提出了异议。直到威廉姆斯退役一年后，威廉姆斯才得以复出加盟魔术。
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