)弃权:
这不需要球员同意，球队想单方面裁就可以裁，但前提是支付合同期内剩余工资，并记入工资帽。
裁员流程在具体操作步骤上还是比较复杂的:
球队将被裁球员放在弃权名单上48小时(赛季休战期间10天)。在此期间，如果有任何球队愿意认领被裁球员，该球员将立即属于该球队(无需球员同意)。如果两个队同时感兴趣，战绩差的队优先。但以球员被视为“转会”为条件，原合同自动转到下一支球队，接受球队必须满足工资帽空等规定。正因如此，其实很少有团队会直接把索赔放在弃权列表里(呵呵，没人傻，你可以和下面的明确弃权对比一下)。
如果48小时或10天后无人问津(明确弃权，最常见的情况)，被裁球员正式成为“自由”球员，老挖队需要按照原合同支付剩余年薪，并记入原队工资帽。玩家也可以自由联系任何新的球队。
事实上，当被裁球员签下新合同时，老球队往往可以得到一些好处:这是球员新合同年薪与联盟最低工资的差额，其中一半将归老球队所有(体现在工资帽上，将减少那部分差额的一半)。换句话说，因为被裁球员还在享受老球队的工资，所以他新合同的年薪，除去联盟最低年薪的部分，只能一半归自己，一半上缴给老球队作为部分补偿，呵呵。
2)收购:
与裁员不同，买断需要球员和球队双方同意，具体买断金额必须由双方协商确定。一般买断次数会比原合同规定的少，对老板的腰包和球队的工资帽都有好处，所以大部分球队都愿意用这种方式“谈一谈”。
从球员的角度来说，买断的好处是你会有去的主动权，可以立刻恢复你的“自由”，因为如果你直接要求裁员，球基队一般不会欣然同意，拖你一年左右，或者交易到你不想去的球队是常事。
买断是双方通过协商终止合同。因为是双方协商的结果，一般来说赔偿可能会便宜一些。嘈杂的停车
裁员属于单方解除合同，因为是单方行为，所以会支付合同约定的100%的赔偿金。
换句话说，裁员可以看作是100%补偿的买断。
买断就是将青镇合同中剩余的工资一次性支付给球员，解约，球员成为自由球员。被裁(辞退)球员的工资仍计入球队总工资空，球员成为自由球员。如果有球队签下这个自由球员，就需要支付球员原球队的未发工资。目前大部分球员的合同都是保障合同，球队不得随意辞退。
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