你要有冷静的头脑，和整个团队的亲和力，大局观，还有其他球员没有的篮球技术，这样大家才会对你服气。
首先你要有能力，掌控团队，有绝对权威。这是领导一个团队的基础。你必须了解每一个玩家，并把他们联系起来，以充分利用他们。
至少要有团队精神。2.领导力；3.良好的得分和篮板技能。4.有良好的协调和防守能力。5必须具备稳定局势的能力6条件:吃苦耐劳，吃苦耐劳，有责任心，主动。7维护大局，发现问题及时提醒队友。队长就像球场上的教练，控制着球队。
首先，你要做任何你想让你的球员做的事情。篮球队的队长不一定是球队的核心，但一定是球队的士气中枢，与风同生，顶住逆风的压力。始终保持势头，保证团队的执行力。是一个合格的船长。
然后，有时候一定要坚定，一定要有很强的判断能力，最后一定要能够冷静的处理一些比较常规的问题，因为我们大三又晋级了锦标赛，最后一节只剩几分钟了，队长没有及时叫暂停是很重要的原因之一。
当队长不是那么容易的。队长负责队员之间的磨合，也就是场上的教练。你要知道哪个选手有什么特长，给他们分配各自合适的位置和工作。你在场上不要慌，因为你是全队的精神领袖。
1，要有冷静的头脑，和全队的亲和力，大局感，还要有一个其他球员没有的篮球技术，这样大家才会为你服务。
2.至少要有团队精神。2.领导力；3.良好的得分和篮板技能。4.有良好的协调和防守能力。5必须具备稳定局势的能力6条件:吃苦耐劳，吃苦耐劳，有责任心，主动。7维护大局，发现问题及时提醒队友。队长就像球场上的教练，控制着球队。
3.篮球队长必须有能力，控制球队，有绝对权威。这是领导一个团队的基础。我们必须了解每个球员，并把他们联系起来，以充分利用他们。
4.首先你要了解篮球，热爱篮球。其次，你要有一定的篮球技术，要有球场上的大局观，要有领袖气质，要有带领球队走向胜利的决心，要有只要能赢就愿意做出巨大牺牲的精神。
5、领导力最终是重要的，首先你对篮球技术有一定的掌握，篮球是很喜欢的。
6.首先，你要做任何你想让你的球员做的事情。篮球队的队长不一定是球队的核心，但一定是球队的士气中枢，与风同生，顶住逆风的压力。始终保持势头，保证团队的执行力。是一个合格的船长。
“以人为本，心如明镜，破陈思，修德行，立清志，创家业。”在以人为本领导力的学习和实践中，真正引导企业家和社会精英认清自我，打破传统思维模式，获得积极的精神能量，明确目标，创造成果。
教练技术的三段式恶心也叫教练领导，也就是所谓的LP。它喜欢称自己为训练、教育和学习。然而，实际上，教练技巧与这些无关。即使是教练技术，也和教练、技术无关。他们只是和每个人玩文字游戏。
总结:教练是一面镜子，让你发现自己的不足。教练不是保姆，不是教你怎么做，而是让你学会怎么做。
